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煤炭行业去产能之思考

本文摘要:煤炭行业去产能的思维加上时间:2017-11-03原文公开发表:2017-11-03人气:26资料来源:中国煤炭教育网不应该去产能吗?2015年煤炭消费量为39亿吨,国内产能为57亿吨,产能远大于消费量,而且很多煤炭企业受到地位因素、地质条件、发展阶段的允许,铁矿运输成本低于海运输进口。中国的工业化早已发展到中后期,从发达国家的经验来看,中国能源爆发式快速增长的时代早已过去,尽管能源需求量还不会快速增长,但由于新能源的冲击,煤炭市场不存在产能意义不足,必有部分产能解散。

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煤炭行业去产能的思维加上时间:2017-11-03原文公开发表:2017-11-03人气:26资料来源:中国煤炭教育网不应该去产能吗?2015年煤炭消费量为39亿吨,国内产能为57亿吨,产能远大于消费量,而且很多煤炭企业受到地位因素、地质条件、发展阶段的允许,铁矿运输成本低于海运输进口。中国的工业化早已发展到中后期,从发达国家的经验来看,中国能源爆发式快速增长的时代早已过去,尽管能源需求量还不会快速增长,但由于新能源的冲击,煤炭市场不存在产能意义不足,必有部分产能解散。市场手段还是行政手段?从12年到15年,国家不是没有给煤炭市场自愿调整的机会,当时政府的口号也让市场在资源配置中充分发挥决定性,但在企业固有的生存本能下,大家都坚持不减产,减产银行不会强迫偿还贷款,也有政府低收入的压力。

煤炭企业为了维持生产,拖欠工资,支付工资,借高利贷,确信有一天煤炭行情会好转,但煤炭价格指数仍下降到十几年来最低点372元/吨,不仅看到市场恶化的迹象,还缩小了整个金融市场的风险。使市场在资源配置中充分发挥决定性,理论幸福,但现实中煤炭企业不是经济学意义上自私的合理人,而是符合地方政府意志,煤炭市场和金融市场几乎不是金融市场,而是必须遵循地方大局的需要,经常分担利益以外的政策任务。对于任期制的地方成员来说,地方大局只是把问题推后,不要在我任期间越来越危机。因此,我们看到中央呼吁市场自愿调整的口号,到达地方后煤炭企业以巨大的杠杆债务生存,僵尸化,缺乏宝贵的救济资源。

三年后,已经到了非常危险的地步。不得已的权威人士提出,加大环境保护、能源消耗、质量、标准、安全性等各种门槛管理制度、制度建设和执法人员的力量处理僵尸企业,该断奶的断奶,该断奶的断奶奶,断奶的是断奶,断奶的是断奶的,断奶的是断奶的去产能的难题在于大量关闭和转移的人员转移、债务处理等问题。与西方发达国家矿业城镇一开始就考虑到资源消失后当地的发展问题不同,中国计划经济时代构成的煤炭企业只是国家工厂的工厂,利润全部由国家统一分配,没有给当地留下足够的储备发展基金,到90年代东部老矿已经开始困难,包括去年吵闹的地动山摇摆的鸭山在内,1999-2000年当地财政已经很困难。

03年以后的黄金十年,虽然是变革的天赐机会,但是很多煤炭企业的领导人眼睛很浅,带着利润浪费,或者有脑残疾政策,或者投资犯规,更好的钱通过灰色的黑色链条流入煤炭企业,流入当地。有多少煤炭企业在黄金十年内将巨额利润投入领先水泥、电解铝产业?大潮退了,大家找到煤炭都开盘不了了,这个时候想转型却转债了。现在不仅是借款,还被称为债务纠缠。

与一般制造业不同的是,煤炭行业依靠矿山,产业链广泛,员工多,设施设施完善,容易构成煤炭城市,城市煤炭大。黄金十年煤炭企业工资低,人力进一步进入煤炭行业,引导其他行业发展。

另一方面,离开煤炭,很多城市地位条件、水源、气候等不好,变革缺乏增长点。煤炭的专业性非常强,反映在人员职业的专业性(矿工、煤炭选择工等)和设备的专用性(如切煤机、液压支架等)。许多老字号国有煤炭企业一线员工学历低,除本专业外没有其他商业技能,年龄稍大,自学能力严重不足。某地组织了困难煤炭企业的员工和东南沿海制造业企业的双选会,结果使用者只要成为警卫、会计学等通用专家,煤炭企业的第一线员工几乎一个也不需要。

煤炭设备的专用性要求很多设备订购时数百万数百万,破产时行业不景气,不能以废铁价格买到。今天煤炭行业的贫困局说没有钱。政府、企业、员工对这个问题负责。

今天政府的核心关注点是进入生产能力,这是当务之急,构想不简单。也就是说,缩小生产量减半的库存,降低煤炭价格,提高资产负债表的前进停止,削减生产能力的供求平衡,完全恢复企业的利益生存。该链的重要节点是在提高资产负债表的同时,企业停止转移,煤炭价格下降到成本上,生产有利,煤炭企业想尽一切办法跃进,地方政府为了业绩不受阻碍,企业应对上司的生产能力。

因此,产能前进的工程进度主要取决于执行力和抵抗力的游戏论。对于一线员工来说,由于他们不受教育程度的限制,他们靠近城市现代文明。

在一些老师眼里救他们是纯粹的无报酬费用。他们不能拯救贫困。只有将有限的资金投入能够产生高报酬的行业,他们才符合国家的整体利益。

因此,对于一些下岗工人来说,他们可能会像20世纪90年代的东北工人一样照亮太阳。这是现实。

现实很残忍,有能力还是不想得早。煤炭企业员工的困境救赎个人:1.天上掉馅饼,没有组织能养活你一生,不能维持离开本公司能做生意的能力,提高能力总有一天在路上。2.尽量不做专业性强的工作,考专业时,不要选小专业(指地质、石油、矿业、纺织等为某个行业设置的专业),即使你父亲是煤炭企业的老板,选择机械专业也比采矿工程好。机械煤炭企业没有问题,但矿业几乎不能去煤炭企业。

3.关注未来,加强投资意识和风险意识,现在有酒今天喝醉是对自己的不负责任,黄金时期还有足够的储备资金,希望减少财产收益。


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